Junior Revenue Operations Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Junior Revenue Operations Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Junior Revenue Operations Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Junior Revenue Operations Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
SoftProject GmbH
Internet, IT
Ettlingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior Revenue Operations Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Über diesen Job
Über uns:
Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.
Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben - und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.
Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Agile Arbeitsmethode
Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.
Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.
Aufgaben:
- Du pflegst und verwaltest unser Customer-Relationship-Management System und sorgst dafür, dass unsere eingesetzten Tools und Systeme nahtlos miteinander interagieren.
- Du unterstützt unser Team bei der Planung und Überwachung der Umsatzziele. Du erstellst Analysen und Berichte, in denen unsere Verträge eine wichtige Rolle spielen, um unsere Umsatzentwicklung zu fördern. Gleichzeitig überwachst du die wichtigsten KPIs, um den Erfolg unserer Sales-, Marketing- und Customer-Success-Initiativen zu messen.
- Du trägst entscheidend zur Prozessoptimierung bei, indem Du Abläufe harmonisierst, Engpässe identifizierst, Lösungen implementierst und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben einsetzt.
- Du förderst die Zusammenarbeit zwischen unseren Teams durch ganzheitliches Prozessdenken und abteilungsgreifende Kommunikation.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Einzelhandelskaufmann/-frau oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du blickst auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen zurück.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise bereits mit CRM-Systemen und/oder ERP-Systemen gearbeitet sowie erste Erfahrungen im Vertragsmanagement und Controlling gesammelt. Interesse an und Kenntnis von IT-Produkten sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeichnen dich aus. Außerdem arbeitest du eigenverantwortlich und strukturiert, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Du bringst analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein gewisses Maß an Organisationsgeschick sowie Spaß am Gestalten mit.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch in englischer Sprache.
Wir bieten:
- Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:
- Ein einzigartiges Team
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit
- Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
- Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SoftProject GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern