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AWO

Sozialwesen

Ettlingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

stellv. Pflegedienstleiter *in

Über diesen Job

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

stellv. Pflegedienstleiter *in

Den Mittelpunkt der AWO Albtal gGmbH bildet das Franz-Kast-Haus am Ettlinger Ortseingang. In zentraler Lage der malerischen Kernstadt gelegen finden Seniorinnen und Senioren in unseren Wohngruppen im Franz-Kast-Haus einen Rahmen, der ihnen ein Leben voller Würde und Lebensfreude unter Berücksichtigung Ihrer Lebensgewohnheiten ermöglicht. Denn das Franz-Kast-Haus ist kein Pflegeheim wie alle anderen, bei uns steht der Mensch mit seinen Wünschen, Hoffnungen und Träumen im Mittelpunkt. In den Wohngruppen mit durchschnittlich elf Bewohnern erleben diese im Rahmen ihrer Möglichkeiten einen Alltag, der sich an ihrem bisherigen Leben orientiert. Neben dem Pflegeheim bietet die AWO Albtal gGmbH noch eine Seniorentagesstätte sowie Essen auf Rädern an.

Das ist zu tun

Unser Franz-Kast-Haus sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) .

Die Aufgaben sehen dabei unter anderem vor:

  • Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Controlling der Pflege

sowie

  • Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
  • Eigenverantwortliches Erstellen der Pflegedokumentation
  • Umsetzung der internen Dienstanweisungen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Da bringe ich mit

Wir wünschen uns engagierte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter*innen mit Flexibilität und Selbstständigkeit, die sich mit den Leitsätzen der AWO identifizieren.

Darüber hinaus sind eine abgeschlossene Qualifikation als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder eines sonstigen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs)wünschenswert.

Das tut die AWO für mich

Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt

❤️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang

Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Kr.-Tabelle) samt Jahressonderzahlung im November

Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge

Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Jahressonderzahlung
  • Treueprämie

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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