Assistenzkraft (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Soziales
Assistenzkraft (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Soziales
Assistenzkraft (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Soziales
Assistenzkraft (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Soziales
Kreisverwaltung Euskirchen
Öffentliche Verwaltung
Euskirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Assistenzkraft (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Soziales
Über diesen Job
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen für die Bürgerinnen des Kreises Euskirchen.
Die Geschäftsbereichsleitung IV – Gesundheit und Soziales – ist zuständig für die Abteilungen Gesundheit, Soziales, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung.
In dem Bereich Gesundheit kümmern wir uns z. B. um die Infektionsschutz, Trinkwasserüberprüfung, Hitzeschutz, Apothekenüberwachung, Prävention, Schuleingangsuntersuchungen und Krankenhausrechtsaufsicht.
In der Abteilung Soziales befassen wir uns u. a. mit Elterngeld, Betreuungen, Schwerbehindertenangelegenheiten, Leistung von Sozialhilfen oder der Überwachung von Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Im Veterinärbereich geht es um Tiergesundheit und -schutz, Tierseuchenbekämpfung, Schlachttier- und Fleischuntersuchungen und vieles mehr; die Lebensmittelüberwachung kontrolliert u. a. Produzenten, Händler, Erzeuger von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen und ist auch für Betriebszulassungen in diesem Bereich zuständig.
Das sind gute Gründe für uns:
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
- Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
Das bewegen Sie bei uns:
- Assistenz der Geschäftsbereichsleitung, u. a. Terminsteuerung u. -überwachung
- Selbstständige Organisation des Geschäftsbetriebes
- Organisation/Vorbereitung von Besprechungen/Sitzungen sowie Dienstreisen
- Übernahme von organisatorischen Teilaufgaben nach grober Vorgabe
- Planung/Vorbereitung von Arbeits- und Entscheidungsprozessen oder kleineren Projekten
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen
- Überwachung der Beschlussausführung in Abstimmung mit Abteilungsleitungen/Geschäftsbereichsleitung
- Einfache Sachbearbeitung aus verschiedenen Abteilungen des Geschäftsbereiches
Eine Veränderung des Stelleninhaltes bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement alternativ
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
Worauf es uns noch ankommt:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur PC gestützten Bürotätigkeit (Outlook, Office-Produkte)
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten
- Loyalität und Verschwiegenheit
Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.09.2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2025 statt.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:
Frau Wonneberger-Wrede (Geschäftsbereichsleitung)
02251/15 320
Birgit.Wonneberger-Wrede@kreis-euskirchen.de
Herr Uwe Klein (stv. Geschäftsbereichsleitung)
02251/15 563
Uwe.Klein@kreis-euskirchen.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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