Mitfahren kann jeder. Du willst vorne fahren?
Dann übernimm bei uns eine Filiale. Du führst deine Crew aus bis zu 8 Leuten und kümmerst dich um über 3.000 Artikel. Dazu kommen jede Menge Kunden, die mit dem richtigen Rad nach Hause rollen wollen. Ob du leitest oder erstmal stellvertrittst, finden wir zusammen raus.

Über uns

Wir sind Little John Bikes. Bei uns dreht sich alles ums Rad, vom Stadtflitzer bis zum E-Bike. Wir sind bodenständig, reden Klartext und lachen gern. Und unsere Branche nimmt gerade richtig Fahrt auf.

Was du von uns bekommst

• Geld, das sich lohnt: hohes Grundgehalt plus Ertragsprovision für deine Leistung und die deiner Crew.
• Unbefristeter Vertrag. Punkt.
• 30 Tage Urlaub, ab 55 sogar 32.
• Weihnachten und Silvester frei. Jedes Jahr.
• Arbeitszeitkonto: Im Sommer gibst du Gas, im Winter nimmst du dir die Zeit zurück. Über das Jahr passt's.
• Einarbeitung in einer Patenfiliale. Keiner schmeißt dich ins kalte Wasser.
• Dein Weg zum Meister: Du bist Zweiradmechatroniker-Geselle? Wir fördern dich bis zum Zweiradmechanikermeister.
• Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung, damit du als Führungskraft wächst.
• Echte Perspektive: von der Stellvertretung zur Filialleitung. Und darüber hinaus.
• 30 % Rabatt für dich, das ganze Jahr.
• Dienstrad-Leasing. Wär ja auch komisch, wenn nicht.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Empfehlungsprämie: Du holst gute Leute in die Crew, wir sagen Danke.
• Produkte, die Spaß machen: E-Bikes und hochwertige Räder in einer Branche mit Zukunft.

Was du bei uns bewegst

Leitung oder Stellvertretung? Das klären wir im Gespräch. Du leitest schon eine Filiale? Top. Du warst bisher Stellvertretung oder erfahrener Verkäufer und willst den nächsten Schritt machen? Auch top. Entweder übernimmst du direkt die Leitung, oder du startest als Stellvertretung und wächst rein.

• Du führst und motivierst deine Crew aus bis zu 8 Mitarbeitern. Als Filialleitung trägst du die Verantwortung. Als Stellvertretung unterstützt du und springst ein.
• Du planst die Abläufe, von der Sortimentspflege bis zum Einsatzplan.
• Du hältst über 3.000 Artikel in Schuss.
• Du stehst selbst auf der Fläche, berätst Kunden und machst den Deal klar.
• Du hast die Zahlen im Blick und bringst deine Filiale nach vorn.
• Du bist da, wenn's mal hakt. Für deine Crew und für die Kunden.

Was du mitbringst

Must-haves

• Erfahrung im Einzelhandel.
• Führungserfahrung als Filialleitung oder Stellvertretung. Oder richtig Lust auf deinen ersten Schritt in die Führung.
• Du behältst den Überblick. Auch im Juli, wenn der Laden brummt.
• Du redest gern mit Menschen und bringst den Abschluss sicher nach Hause.
• Du denkst unternehmerisch und steckst andere mit deiner Energie an.
• Empathie und eine gesunde Portion Humor. Muss ja.
• Flexibilität in der Saison.

Nice-to-haves

• Handelserfahrung aus Fahrrad, Auto, Möbel, Mode oder Schuhe.
• Fahrradwissen. Hilft, ist aber kein Muss.
• Werkstatt-Background als Zweiradmechatroniker-Geselle. Einige unserer Filialleiter haben genau so angefangen und machen bei uns ihren Meister.

Klingt nach deinem Ding?

Dann schnapp dir den Lenker und bewirb dich. Kein Anschreiben, kein Bewerbungs-Blabla. Dein Lebenslauf reicht.

Diese Stelle passt auch, wenn du dich als Filialleiter, stellvertretender Filialleiter, Storemanager, stellvertretender Storemanager, Leiter einer Fahrrad- oder Autofiliale, Verkaufsleiter im Fahrradbereich oder als Zweiradmechatroniker mit Führungsambitionen (m/w/d) siehst.