1. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      2. Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      3. HR Manager*in (DE/EN) 40-60%

        MOVU

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit82.500 CHF128.500 CHF

      4. HR Manager (m/w) 100%

        Oniverse

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit86.500 CHF100.000 CHF

        KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.

      5. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Servicetechniker sicherheitstechnik mit entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) Envie

        Progress personal ag

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

      6. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Treuhänderin / sachbearbeiterin treuhand, 50 - 100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit107.000 CHF138.500 CHF

      7. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Envie

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      8. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Fachperson (m/w) 80-100%

        yellowshark

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.000 CHF

      9. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF117.500 CHF

      10. Zu den Ersten gehören

        (Exklusiv) HR Spezialist/in (80-100%)

        Evergreen Human Resources AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit98.000 CHF130.500 CHF

      11. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Servicetechniker sicherheitstechnik mit entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) Invia

        Progress personal ag

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit85.500 CHF109.000 CHF

      12. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Generalist | Payroll (m/w) 100%

        yellowshark

        Wohlen AG + 0 weitere

        Vollzeit71.000 CHF100.500 CHF

      13. Progress personal ag Verkaufsberaterin aussendienst für büroeinrichtungen, region zürich, 90-100% (w

        Progress personal ag

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit

      14. Progress personal ag Servicetechniker sicherheitstechnik mit entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d) Sende

        Progress personal ag

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF110.000 CHF

      15. Progress personal ag Projektleiter für sicherheitssysteme (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit

      16. HR-Generalist:in / Payroll & HR Operations (m/w/d)

        ROCKEN

        Spreitenbach + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF110.500 CHF

      17. Payroll & HR Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

      18. HR Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit76.000 CHF94.500 CHF

      19. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Kilchberg ZH + 0 weitere

        Vollzeit93.000 CHF114.500 CHF

      20. HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit85.000 CHF105.000 CHF

        Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung

      20 von 79 Ergebnissen