PFLEGEFACHKRAFT - PALLIATIVE CARE (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT - PALLIATIVE CARE (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT - PALLIATIVE CARE (M/ W/ D)
PFLEGEFACHKRAFT - PALLIATIVE CARE (M/ W/ D)
Burg auf Fehmarn Charleston Wohn- und Pflegezentrum
Gesundheit, Soziales
Fehmarn
Art der Beschäftigung: Vollzeit
37.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtPFLEGEFACHKRAFT - PALLIATIVE CARE (M/ W/ D)
Über diesen Job
Top-Benefits
Begrüßungsgeld
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungen
Zulagen / Zuschläge
Unbefristeter Vertrag
Mitarbeiterrabatte
Deine neuen Aufgaben
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft berätst du die palliativen Bewohner/innen und deren Angehörigen
- Dazu arbeitest du mit Ärzten, Seelsorgern, dem Krankenhaus, der spezialisierten und allgemeinen ambulanten Palliativversorgung sowie dem Hospiz zusammen.
- Du planst gemeinsam mit den Patienten den letzten Lebensabschnitt und begleitest sie dabei
Das bringst du mit
Mach Karriere als Mensch
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Du hast eine Weiterbildung zur Palliative Care für Pflegeberufe (160 Unterrichtseinheiten) oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Dein Anspruch ist der Erhalt der Lebensqualität und Würde der dir anvertrauten Menschen so lange es geht
- Mit deiner besonderen Gelassenheit, Ruhe und Wärme hilfst du ihnen, Ängste und Sorgen zu bewältigen
Unsere Leistungen
Garantiert statt gut gemeint
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen