GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management.

Sie haben den Abschluss in der Tasche und Sie wollen praxisnah auf verantwortungsvolle Aufgaben eingearbeitet werden? Dann sind Sie unsere nächste Nachwuchsführungskraft! Unser Traineeprogramm bietet eine attraktive Alternative zum Direkteinstieg und liefert Ihnen eine gute Basis für Ihre angestrebte Position.

Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.

Das erwartet Dich

• Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung
• Umgang mit VOB und Vertragsrecht
• Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags
• Qualitätsmanagement und Normwesen
• Kommerzielle und technische Projektabwicklung
• Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung

Das bringst Du mit

Deine Vorteile und Benefits

• 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen
• Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten
• Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Deinen Fortschritten
• Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten
• Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer
• Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter
• Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien