HR Admin Specialist (m/w/d) Referenz 12-236769

Für unseren Kunden am Standort Fernwald suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte und zuverlässige Fachkraft. Sie sollten in der Lage sein, mit Genauigkeit und Organisationsgeschick vielfältige administrative Personalprozesse zu verantworten, zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. Die Teilzeitposition mit einem Umfang von 20-25 Wochenstunden bietet abwechslungsreiche Aufgaben in der Rolle als HR Admin Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• JobRad

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und zuverlässige Bearbeitung aller administrativen HR-Themen wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Zeugnisse und betriebliche Altersvorsorge - dauerhaft oder in Vertretung
• Sicherstellung der Datenqualität in verschiedenen HR-Systemen und Gewährleistung valider HR-Reportings
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme sowie Entwicklung passgenauer, idealerweise digitaler oder automatisierter Lösungen
• Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung (inkl. IT und Lager) in enger Zusammenarbeit mit den gewerblich-technischen Ausbildern
• Organisation und Betreuung des dualen Studiums sowie interner Praktika in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen im Rahmen der Ausbildungs- und Employer-Branding-Aktivitäten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität und Förderung einer positiven Arbeitgebermarke

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in einer dynamischen Arbeitsumgebung oder im industriellen Umfeld
• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder alternativ erfolgreich absolvierte Fort- und Weiterbildungen nach einer entsprechenden Berufsausbildung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und die Kommunikation adressatengerecht zu gestalten
• Ausgeprägte Proaktivität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Kenntnisse in D365/Napa und HRworks
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche)
• Branche: Anlagenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 22.000 bis 28.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236769 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt