Personalleitung Stellvertretung (m/w/d) HR & Payroll – Finsterwalde

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings
• Aufbau und Ausbau des HR-Controllings
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
• Unterstützung bei Pflegesatz- und Tarifverhandlungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Stellvertretung des Leiters Personal

Ihr Profil:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
• Berufserfahrung im Personalmanagement
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.