Im Fachbereich Soziales und Gesundheit ist in der Abteilung Eingliederungshilfe zum 01.02.2026 eine Stelle als

mit verschiedenen Möglichkeiten eines Arbeitszeitmodelles in Teil- und Vollzeit in der Besgr. A 10 SHBesO/EG 9b TVöD befristet im Rahmen einer Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes zunächst bis 17.06.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit ist vorgesehen.

Die Abteilung Eingliederungshilfe umfasst aktuell ca. 50 Mitarbeitende und ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung ist in vier Zielgruppenteams – Erwachsene mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung, Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilhabe am Erwerbsleben/Kündigungsschutz – aufgeteilt.

Der Einsatz erfolgt im Team Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Dieses Team ist interdisziplinär besetzt und besteht aus acht Sozialpädagog*innen und mit Ihnen aus vier Verwaltungsfachkräften. Es wird eine enge Zusammenarbeit zwischen den Professionen praktiziert, wie auch ein enger Austausch mit den begutachtenden Ärzt*innen.

Über die Hilfegewährung wird auf der Basis der gesetzlichen Grundlagen durch die jeweils fallführende Profession im Rahmen der Hilfe-, Gesamt- oder Teilhabeplanung entschieden.

Die Abteilung ist bereits auf die elektronische Aktenführung umgestellt. Es besteht die

Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten.

• Beratung und Unterstützung der Menschen mit Behinderungen und ihrer Angehörigen
• Gewährung wirtschaftlicher Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII und SGB IX (z.B. Hilfsmittel, Frühförderung, heilpädagogische Leistungen, schulische Integrationshilfen, stationäre Maßnahmen)
• Wahrnehmung der typischen Tätigkeiten einer Einzelfallsachbearbeitung nach dem Rehabilitations- und Teilhaberecht (Antragsaufnahme, Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und vorrangigen Ansprüchen, Überleitung von Einkommen, Bescheiderteilung und Zahlbarmachung).
  
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder
• abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
• abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)erforderlich.

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Kommunikatinsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum gelassenen Umgang mit herausfordernden Arbeitssituationen
• routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• wünscchenswertt sind Rechtskentnnisse des SGB VIII, SGB IX und SGB XII sowie Kenntnisse der eingesetzten IT-Anwendungen (OpenProsoz, TopQW, H&H)
  
  

Wir bieten:

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 unter Angabe des Kennworts K40 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de