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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Serviceleitung (m/w/d) in Flensburg

Ort: Flensburg

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihre Aufgaben

• Gastgeber und Vertretung des Serviceleiters
• Führung, stetige Motivation und Entwicklung des Teams
• Kreative und engagierte Mitarbeit im Restaurant
• Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
• Unterstützung in den anderen F&B Outlets

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe o. vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
• Teamplayer, Flexibilität und Soziale Kompetenz
• Wille, Verantwortung zu übernehmen für die Zufriedenheit der Gäste sowie Serviceorientierung
• Begeisterungsfähigkeit und Engagement

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung
• Steuerfreie Zuschläge und weitere Benefits
• Mitarbeiterverpflegung & Personalunterkunft während der Anfangszeit
• Traumhafte Location an der Ostsee
• Gründliche Einarbeitung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.