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Flensburg

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    42.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)Hybrid

Vermieter:in (d/w/m)

Über diesen Job

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  • NEU

Vermieter:in (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH • Flensburg

  • Teilzeit
ab sofort
ID: 5154

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 171.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Niederlassung Nord suchen wir ab November 2026 für unseren Standort Flensburg, befristet für voraussichtlich 13 Monate, eine:n

Vermieter:in (d/w/m)

in Teilzeit (15 Wochenstunden)

Diese Aufgaben bieten wir

  • Neuvermietung und Vermarktung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Neuvermietung und Vermarktung gekündigter Bestandswohnungen unter anderem durch die aktive Ansprache von Mietinteressenten
  • Wohnungsbesichtigungen: Sie führen professionelle Wohnungsbesichtigungen durch und unterstützen bei Wohnungsübergaben inklusive Vor- und Endabnahme.
  • Vertragsmanagement: Sie initiieren und schließen Mietverträge erfolgreich ab.
  • Sanierungsmanagement: Sie stimmen die Sanierungen leerstehender Wohnungen ab, gewährleisten die Qualität der Arbeiten und koordinieren die Freigaben.
  • Marketing und Analyse: Sie erstellen Exposés, führen Markt- und Konkurrenzanalysen durch, gestalten Mietpreise und setzen Marketingstrategien um.
  • Stammdatenmanagement: Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Qualität und Quantität aller relevanten Stammdaten.

Dieses Profil suchen wir

  • Qualifikation und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (d/w/m) oder eine äquivalente kaufmännische Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit.
  • Recht und Verträge: Sie besitzen Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht.
  • Mobilität: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und ein eigenes Fahrzeug.
  • EDV-Kenntnisse: Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP.
  • Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Vertriebsstärke, Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

LEG Wohnen NRW GmbH

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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