• Sie übernehmen die Führung der Abteilung Hardwaredesign sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Die von Ihnen geführte Abteilung entwickelt digitale Hardwarekomponenten moderner Kommunikationsgeräte und das Layout eigener Flachbaugruppen.
• Sie planen und optimieren die Ressourceneinsätze Ihrer Abteilung in Abstimmung mit den Projektleitern unserer Kunden- und Produktentwicklungsprojekten anhand vorgegebener Prioritäten.
• Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und unterstützen die permanente Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in engster Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen.
• Sie führen Gespräche zur Personalentwicklung. Dabei zeigen Sie regelmäßig Entwicklungspotentiale Ihrer Mitarbeiter auf und entwickeln Strategien für ihre Weiterentwicklung.
• Sie unterstützen die Erstellung und Überprüfung von Angeboten, Systembeschreibungen und Anforderungsdokumenten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ähnlichem.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardwaredesign und Layout.
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams wären wünschenswert.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Identifikation mit Ihrer Arbeit. Dabei entwickeln Sie ein großes Maß an Eigenständigkeit und Initiative.
• Sie bleiben stets neugierig für Neues, haben dabei ein gutes Gespür für Umsetzbarkeit und packen jederzeit gerne mit an.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Strukturierungs- und Umsetzungsfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
• attraktive Altersversorge
• Jobbike
• Zuschuss zum Jobticket
• Obstkorb
• freier Kaffee- und Tee
• Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
• Krippenzuschuss
• Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Acquisition & Experience

Barbara Belsch