• Entwicklung analoger und digitaler Hardwarekomponenten für Kommunikationsanlagen im DefenseBereich sowie Entwurf und Ausarbeitung elektronischer Schaltungen (analoger Entwurf, Integration digitaler Komponenten)
• Auswahl und Bewertung elektronischer Bauelemente hinsichtlich Funktionalität, Verfügbarkeit, Obsoleszenzrisiko, Zuverlässigkeit, Kosten und Fertigbarkeit
• Auslegung komplexer Flachbaugruppen (Multilayer-PCBs für SMD- und THT-Bestückung) unter Berücksichtigung von Signalintegrität, EMV, thermischen Anforderungen sowie Fertigungs- und Prüfaspekten
• Unterstützung bei Inbetriebnahme, Risikobeurteilung, Test und Verifikation elektronischer Baugruppen sowie technische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (Projektmanagement, Konstruktion, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Produktion)
• Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfunterlagen im Umfeld eines ISO 9001-konformen Entwicklungsprozesses

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung elektronischer Geräte und Systeme (analoge und digitale Schaltungstechnik, Audio-/Nachrichtentechnik, FPGA- und IC-basierte Hardware)
• Tiefgehende Expertise im PCBDesign komplexer Multilayer-Leiterplatten (buried-/blindVias, EMVgerechtes Design, Signalintegrität) und fundiertes Know-how im Umgang mit Entwicklungs- und CAD-Tools für Simulation, Schaltplan- und PCB-Design (z.B. Altium Designer); Erfahrung mit Umwelt- und Qualifikationstests, Kenntnisse in FPGA-Entwicklung oder Embedded Systems wünschenswert
• Kenntnisse industrieller Entwicklungsprozesse nach V-Modell und ISO 9001 sowie Erfahrung im Bereich Marine-/Militärkommunikation von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, interdisziplinäre Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Qualitäts- sowie Zuverlässigkeitsbewusstsein, insbesondere im industriellen bzw. maritimen Umfeld
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Barbara Belsch