DAS SIND IHRE TÄTIGKEITEN

• Sie unterstützen die Geschäftsleitung Technik bei technischen und kaufmännischen Aufgaben und sorgen für eine reibungslose Organisation der anfallenden Tätigkeiten.
• Sie verantworten die Organisation und Koordination unseres Fuhrparkmanagements und behalten dabei alle relevanten Themen im Blick.
• Sie kümmern sich um Anträge, Vereinbarungen und Förderungen und begleiten diese von der Vorbereitung bis zur Abwicklung.
• Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und sorgen dafür, dass relevante Daten aktuell und übersichtlich aufbereitet sind.
• Sie bearbeiten Sonderprojekte und begleiten Themen wie beispielsweise Zertifizierungen von der Planung bis zur Umsetzung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Sie gehen sicher mit MS Office um und wissen, wie Sie digitale Werkzeuge effizient einsetzen.

UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen

• Work-Life-Balance : 37,5-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Urlaubstage bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt)

• Finanzielle Extras : Monatlicher steuerfreier Sachbezug sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Nachhaltige Mobilität : Möglichkeit zum JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung

• Moderne Arbeitsmittel : iPhone zur geschäftlichen und privaten Nutzung

• Entwicklung & Mitgestaltung : Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Sonderprojekte

• Wertschätzendes Miteinander : Kollegiales Team, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur