Raum Frankenberg, Siegen, Schmallenberg

Leiter Personal (m/w/d)

Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die HR-Organisation mit den Bereichen allgem. Personalverwaltung und -abrechnung, Personalentwicklung sowie Recruiting und Employer-Branding Führungsverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenfeldern Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Erste Führungserfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache Gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B