Unser Klient ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die ihre IT-Landschaft modernisieren und digitalisieren möchten. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem kundenorientierten Ansatz unterstützt unser Klient seine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Außerdem verfügt das Unternehmen über jahrzehntelange Erfahrung in der IT-Branche und hat zahlreiche erfolgreiche Projekte realisiert.

Zur Verstärkung des Teams wird jetzt ein 100% Remote DevOps AWS Engineer (m/w/d) gesucht!

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Cloud-Lösungen auf Basis von AWS
• Automatisierung von Infrastrukturen mittels Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CDK)
• Aufbau, Optimierung und Betreuung leistungsfähiger CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Softwareauslieferung
• Sicherstellung der Betriebsstabilität und Performance durch moderne Observability- und Monitoring-Ansätze
• Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams zur Integration von Sicherheitsaspekten (DevSecOps) im gesamten Software-Lifecycle
• Unterstützung bei der Modernisierung und Migration bestehender On-Premise-Umgebungen in die Cloud (z. B. Fargate, Containerisierung)

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von AWS-Cloud-Infrastrukturen, idealerweise ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen (z. B. AWS Certified DevOps Engineer Professional)
• Sicherer Umgang mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie IaC- und Konfigurations-Tools (Terraform, Ansible)
• Praxiskenntnisse in der Toolchain für CI/CD sowie in der Einbindung von Qualitäts- und Security-Werkzeugen (z. B. SonarQube, Checkov)
• Erfahrung im Bereich Monitoring und Logging (z. B. CloudWatch, Grafana) von Vorteil 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Das bietet unser Klient:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Wissenstransfer: Interne Austauschformate fördern den Wissenstransfer und die Vernetzung unter Kolleg:innen
• Gesundheitsangebot: Ein vielfältiges Sport- und Wellnessangebot ermöglicht es Ihnen, aktiv und gesund zu bleiben
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein entspannter Dresscode und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein angenehmes und inklusives Arbeitsumfeld
• Attraktive Urlaubsregelungen: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen

#LI-MG1