2nd Level IAM Applications Supporter (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)
2nd Level IAM Applications Supporter (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)
2nd Level IAM Applications Supporter (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)
2nd Level IAM Applications Supporter (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)
evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila
Informationsdienste
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
2nd Level IAM Applications Supporter (m/w/d) - Frankfurt a.M. (Hybrid)
Über diesen Job
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. suchen wir einen 2nd Level Applications Supporter (m/w/d) für den Bereich IAM.
In dieser Rolle bist du gemeinsam mit deinem Team dafür zuständig, einen zuverlässigen und reibungslosen Betrieb sowie den technischen Support der Identity- und Access-Management-Plattform One Identity Manager im 2nd Level Support bei unserem Kunden sicherzustellen.
Ihr seid zentrale Ansprechpersonen für technische Störungen, Berechtigungsprobleme und komplexe Anfragen aus den Fachbereichen. Dabei analysierst und bearbeitest du Incidents und Changes und arbeitest eng mit den Fachabteilungen sowie dem 3rd Level Support zusammen.
Aufgaben
- Betrieb und Support der ONE Identity Management Plattform
- Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 2nd Level Support
- Fehlerdiagnose und Troubleshooting in der One Identity Management Plattform
- Pflege- und Dokumentation von Supportprozessen, sowie Knowledgebase Artikeln
- Reports erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Entwicklern (m/w/d) und 3rd Level Support
- Teilnahme an Meetings
Qualifikation
-
Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
-
Erfahrung mit ONE Identity Manger oder vergleichbaren IAM Tool
-
Grundkenntnisse in SQL-Datenbankabfragen (z. B. SELECT-Abfragen)
-
Grundkenntnisse in Active Directory / LDAP / Entra ID sowie Berechtigungs- und Workflow Management
-
Erfahrung im Arbeiten nach IT Service Management Prozessen
-
ITIL-Kenntnisse
-
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
-
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
-
Fließende Deutschkenntnisse mind. C1 und Englischkenntnisse mind. B1
Benefits
- Altersvorsorge
- Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
- Weiterbildung
- Jobrad und Corporate Benefits
- Moderne Büroräume, kostenlose Getränke
- Home Office Möglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 49 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
49 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei evoila Frankfurt GmbH ehem. COPiTOS GmbH part of evoila als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.