Unser Kunde ist eine der führenden Investmentfondsgesellschaften, die für ihre herausragende Expertise im Asset Management bekannt ist. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts suchen wir einen Agile Master (m/w/d), der die Teams in der agilen Lieferorganisation begleitet und unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie klassische Scrum Master Aufgaben für ein oder mehrere Teams, dazu gehören die Beseitigung von Impediments, die Moderation von Events sowie das Coaching in der Umsetzung des agilen Mindsets. Sie sind verantwortlich für das Risikomanagement, das Abhängigkeitsmanagement sowie das Problem- und Konfliktmanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und den Stakeholdern fördern Sie die zielführende Kommunikation im Team und etablieren agile Team-Metriken. Ihre Aufgabe umfasst auch die proaktive Koordination zwischen Teams innerhalb der Domäne und über Domänengrenzen hinweg. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, koordinative Verantwortung für größere übergreifende Themen und Initiativen zu übernehmen, einschließlich deren Planung, Steuerung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und in dem alle Mitarbeitenden ihre individuellen Geschichten einbringen können. Sie erwartet ein dynamisches Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-nahen Schwerpunkt. Langjährige Erfahrungen als Scrum Master oder in ähnlichen agilen Rollen im IT-Umfeld sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Jira zur Steuerung agiler Einheiten sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Teamdynamiken mitbringen, gepaart mit einem souveränen Auftreten. Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke sind ebenso wichtig wie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Das Unternehmen begrüßt auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen und ist aufgeschlossen gegenüber Bewerbungen, deren Lebenslauf nicht hundertprozentig zu den Anforderungen passt. Wir suchen jemanden, der partnerschaftlich, wertschätzend und teamorientiert arbeitet und bereit ist, individuelle Potenziale vollumfänglich zu entfalten.