Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Chef de Rang (m/w/d)
Über diesen Job
Chef de Rang (m/w/d)
Lage: Nähe des Südbahnhofs
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Boutique Hotel mit hochkarätige Gastronomie
Ihre Aufgaben
Mitverantwortlich für einen reibungslosen Service sowie Vorbereitende Maßnahmen für die jeweiligen Speisezeiten
- Service im à la carte, Bankett und bei Tagungen, Führen einer Station und Unterstützung in allen Servicebereichen
- Sicherstellung eines hohen Standards in der Gästebetreuung- und beratung
- Verantwortlich für eine einwandfreie Übergabe und Sauberkeit zwischen den Schichten
Kommunikation, enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Ihr Profil
Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Freude an der Gästebetreuung
- Organisationsstärke, Lösungsorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ruhepol in stressigen Situationen, Multitaskingfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
Ihre Vorteile
Attraktives Gehalt
- Arbeitszeiterfassung per App
- 2 Tage Frei am Stück, 26 Tage Urlaub
- Dienstplan 3 Wochen im Voraus
- Jobticket, Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
