• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatik) bzw. Qualifikation
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) und den Prinzipien von Softwaredesign, insbesondere im Bereich Microservices / SCS
• Praxis mit CI/CD, REST und Clean Code
• Tech Stack: Java EE, Spring (Boot), Hibernate, Apache Kafka, ELK, Azure DevOps, Red Hat OpenShift (Kubernetes)
• Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemen, vor allem im Bereich DevOps, mit grundlegenden Administratorenkenntnissen, z. B. für JBoss und Docker
• Vertraut mit der agilen Softwareentwicklung und komplexen Projekten sowie agilen, internationalen und verteilten Projektteams
• Gutes Abstraktions- und Analysevermögen, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft kombiniert mit Technologieoffenheit und Interesse an Forschungsarbeit
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Kompetent und kreativ strickst Du maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Microservices im Java EE-Umfeld und bringst Dich dabei tatkräftig im gesamten Entwicklungsprozess ein: von Analyse und Konzeption über Design verteilter IT-Architekturen bis hin zu Implementierung, Test und Dokumentation.
• Während der (Weiter-)Entwicklung integrierst Du unsere Anwendungen auf nationaler wie internationaler Ebene sorgfältig in bestehende Strukturen, baust unsere Deployment Pipeline aus und überwachst mit automatisierten Tests Softwarequalität und Richtlinien-Compliance.
• Kommunikationsprozesse bildest Du in unseren Datenbanken ab, bist fit in Denodo und Oracle SQL und greifst auch gerne fachkundig Deinen Teamkolleg*innen beim Servicemanagement unter die Arme.
• Dabei klopfst Du – gemeinsam mit Deinem Team – in jedem Schritt unsere Prozesse und IT-Lösungen auf Tauglichkeit ab, findest Optimierungsmöglichkeiten und prüfst neue Features, Produkte und Technologien auf Machbarkeit und Best Fit.
• Und selbstverständlich trumpfst Du auch in teamübergreifenden Projekten und Aufgaben mit klarer und effektiver Kommunikation auf und holst so andere Squads, Architekt*innen und andere Stakeholder aus der ING Group mit ins Boot.

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz

Banking ohne IT? Nicht bei uns. Wir wollen, dass unsere Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiter entwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Denn wir wollen zur persönlichsten digitalen Bank werden.