Wir sind die DIGITAL BUILDERS GmbH. Seit 2010 entwickeln wir digitale Infrastrukturen, Prozesse und Strategien für Organisationen, die dort anpacken, wo es gesellschaftlich zählt. Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: Unser Kundenstamm wächst, und wir wollen unsere Strukturen weiterentwickeln und Verantwortung auf breitere Schultern verteilen.

Das ist kein klassischer „Dienst nach Vorschrift“-Job. Wir suchen Menschen, die Lust haben, in einer aktiven Aufbauphase echte Spuren zu hinterlassen und die digitale Zukunft des Gemeinwohls aktiv mitzuschreiben.

Aufgaben

Bei uns bringst du dich dort ein, wo deine Stärken liegen. Dein Spielfeld umfasst unter anderem:

• Konzepterstellung: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Digitalisierungskonzepten.
• Tech-Infrastruktur: Aufbau und Betreuung von IT- und Open-Source-Lösungen.
• Change Management: Projektmanagement und Moderation von Veränderungsprozessen bei unseren Kund:innen.
• Beziehungsmanagement: Kommunikation auf Augenhöhe mit Kund:innen und Partnerorganisationen.
• Strategie: Aktive Mitentwicklung unserer eigenen strategischen Ausrichtung als Unternehmen.

Qualifikation

Fundiertes Digital-Know-how: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten oder digitalen Infrastrukturen (idealerweise im Open-Source-Umfeld).

Methoden-Sicherheit: Projektmanagement-Tools und agile Arbeitsweisen sind für dich kein Neuland. Du weißt, wie man Prozesse strukturiert.

Analytisches Verständnis: Du kannst komplexe Anforderungen von Organisationen verstehen und in praktikable digitale Lösungen übersetzen.

Wirkungsorientierung: Du hast ein echtes Interesse an der Arbeit mit gemeinwohlorientierten Organisationen und nachhaltiger Transformation.

Macher-Mentalität: Du suchst keinen „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Du steigst in eine aktive Aufbauphase ein – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Remote-First: Wir arbeiten im Alltag verteilt in ganz Deutschland. Punktuelle Termine vor Ort bei Kund:innen sorgen für den persönlichen Austausch.

Werteorientierung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team, dem gesellschaftlicher Mehrwert wichtiger ist als reiner Profit.

Flexibilität: Ob projektbezogen, anteilig oder langfristig – wir entwickeln die Form der Zusammenarbeit gemeinsam mit dir.

Wachstum: Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu tragenden Rollen innerhalb der DIGITAL BUILDERS.

Wir arbeiten bewusst nicht mit starren Stellenprofilen. Uns interessiert der Mensch hinter den Skills. Schreib uns eine kurze, persönliche Nachricht

• Wer bist du?
• Was bringst du mit?
• Wo siehst du deinen Platz bei uns und was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig?

Leg deinen Lebenslauf bei und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die Welt ein Stück digitaler und besser machen können.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!