HR Administrator (m/w/d) Referenz 12-243481

Im Auftrag unseres Kunden, eines international erfolgreichen Anbieters innovativer Lösungen im Bereich Mitarbeiterbenefits, suchen wir für den Standort Frankfurt eine engagierte Verstärkung für das HR-Team. In einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der HR-Administration aktiv einzubringen und weiter auszubauen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalbereich und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
• Möglichkeit, länderübergreifende HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Teilnahme an spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexibles Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung von Mitarbeiterakten
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Bereitstellung der Einstellungsdokumente
• Administratives Handling lohnrelevanter Unterlagen sowie Betreuung der Benefit-Anmeldungen
• Koordination von Zeiterfassung, Anwesenheiten und Abwesenheitsmanagement
• Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung von Arbeitsverträgen
• Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu HR-Prozessen
• Organisation von Trainingsmaßnahmen sowie Pflege der Trainingsunterlagen
• HR-Reporting sowie Datenpflege im HR-IT-System
• Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten wie z.B. der Einführung eines neuen Zeiterfassungstools

Ihr Profil:

• Ausbildung im HR-/Payroll-Umfeld oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Bereitschaft, sich in das österreichische Arbeitsrecht einzuarbeiten
• Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erfahrung und Sicherheit, um Verantwortung zu übernehmen
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Felicitas Ries (Tel +49 (0) 69 96876-195 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243481 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt