HR Benefits Analyst (m/w/d)
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HR Benefits Analyst (m/w/d)
HR Benefits Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
HR Benefits Analyst (m/w/d)
Über diesen Job
HR Benefits Analyst (m/w/d) Referenz 12-238114
Für unser Kundenunternehmen, einen internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, suchen wir eine einen HR Benefits Analyst (m/w/d).
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als HR Benefits Analyst (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Für unser Kundenunternehmen, einen internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, suchen wir eine einen HR Benefits Analyst (m/w/d).
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als HR Benefits Analyst (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Gehaltsrahmen: 70.000 EUR bis 80.000 EUR p.a. Fixgehalt plus Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse in Form von Fahrtkosten- und Essenzuschuss
- Weitere Benefits
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für alle Benefits- und Vorsorgeprogramme auf globaler Ebene
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Benefitprogramme inklusive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Umsetzung globaler HR-Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe
- Planung und Koordination interner Events sowie standortübergreifender Aktivitäten
- Eigenverantwortliches Management des operativen Tagesgeschäfts im definierten Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR
- Erfahrung in der Mitarbeiterberatung und ggf. erste Führungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Erfahrung im Benefits- und Pension Management, Marktkenntnisse für Deutschland und europäische Standorte
- Praktische Erfahrung in operativen HR-Themen
- Gute MS Office-Paket-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten über Ländergrenzen hinweg
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
