Intro

Homeoffice
Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur

Firmenprofil

Über das Unternehmen:
Ein Premium-Hotelbetrieb mit internationalen Standards, vielfältigen Personalstrukturen und einem engagierten HR-Team, das sowohl operative als auch strategische HR-Themen betreut.

Aufgabengebiet

Tätigkeiten

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Angelegenheiten
• Steuerung des Recruitings für Service- und Hotelrollen
• Organisation von Trainings und Schulungen
• Betreuung der Zeitwirtschaft (z. B. SAGE HR Suite)
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei HR-Events und Mitarbeiterprogrammen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungsprofil

Anforderungen

• Erfahrung im HR-Bereich, ideal in Hospitality oder Serviceumfeld
• Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrung im Recruiting
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Benefits

• Leistungsgerechtes Gehalt
• Kostenlose Verpflegung vor Ort
• Vergünstigte Übernachtungen weltweit
• Jobrad & Mobilitätszuschuss
• Interne und externe Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz & familiäres Umfeld

Kontakt

Daniel Kondraschow

Referenznummer

JN-022026-6943005

Beraterkontakt

+491626305293