Vor 27 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner (m/w/d)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) für einen unserer internationalen Kunden in Frankfurt am Main. Sie beraten zu relevanten HR-Themen und gestalten die Unternehmensorganisation durch Ihre Expertise mit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind HR-Berater und Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen strategischen und operativen HR-Themen
  • Steuerung und eigenverantwortliche Steuerung von HR-Aktivitäten und -Prozessen
  • Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
  • Gestaltung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme
  • Sie erhalten tatkräftige Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten z.B. bei der Erstellung von Betriebsratsanträgen oder Vertragsunterlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kompetenz in modernen HR-Methoden
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Beratungskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Christina Judt
frankfurt-bewerbung@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/668194267

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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