Intro

Führender Anbieter von Batteriesystemen
Vertragswesen, Arbeitsrechtliche Themen, Erfahrung mit Betriebsräten

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führender Anbieter von Batteriesystemen für Elektro- und Hybridfahrzeuge, der innovative Energiespeicherlösungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen fokussiert sich auf leistungsstarke, sichere und nachhaltige Batterietechnologien für die Automobilindustrie.

Aufgabengebiet

• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise im industriellen oder Fertigungssektor
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

Vergütungspaket

• Ein attraktives Gehalt und ein Bonus
• Home-Office-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere als HR Business Partner (m/w/d) in der Industrie voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Kontakt

Cagri Bazarci

Referenznummer

JN-082025-6818759

Beraterkontakt

+49 1788005738