Intro

Eine sehr spannende Herausforderung im HR Bereich
Sie entwickeln als HR Business Partner:in den Standort weiter

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen und stellt smarte Werkzeuge sowie Systeme für die industrielle Fertigung her. Hierbei liegt der Fokus auf der für die Automotive/Luftfahrt Branche. Es legt großen Wert auf effiziente Arbeitsprozesse und eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.

Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
• Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mitzuwirken
• Moderner Arbeitsplatz in einem Neubau in Seligenstadt
• Offene und professionelle Unternehmenskultur
• Möglichkeit im Homeoffice (40%) zu arbeiten

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d)!

Kontakt

Cagri Bazarci

Referenznummer

JN-092025-6827850

Beraterkontakt

+49 1788005738