HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
dfv Mediengruppe
Verlagswesen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
Über diesen Job
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt.
HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit
- Teilzeit
- Frankfurt am Main, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- Hybrid
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
"Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig." - Martin Maahs , Personalleiter dfv Mediengruppe
Darum geht es
- Unterstützung der Personalentwicklung und Mitarbeit bei anstehenden PE-Projekten
- Betreuung der Azubis, Dualen Studenten, Werkstudenten, Praktikanten und Hospitanten inkl. der vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der IHK, der Berufsschule und der JAV
- Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts
- Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung und Übernahme von Teilprojekten bei der Einführung von Workday HCM
Das zeichnet Sie aus
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Weiterbildung und erster relevanter Berufserfahrung
- Eine proaktive, positive Haltung, hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken
- Lust auf die Übernahme und Durchführung von Projekten in der Personalentwicklung und/oder der Implementierung eines HCM
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Workday sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen wie Word, Excel und Power Point
Ihre Vorteile
- Eine unbefristete Stelle mit tariflicher Vergütung
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden
- Zusatzleistungen eines zukunftsorientierten, mittelständigen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (60 Tage / Jahr), betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH