HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Banken, Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie neue berufliche Chancen mit uns! Der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Für unseren angesehenen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Officer (m/w/d) im Bankenwesen.
Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Frankfurt_financial-services@dis-ag.com
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/91336221
Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und Schulungen
- Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Personal im Bankenwesen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sowie Einführung von HR-Prozessen
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie Erstellung von HR-Berichten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen und Unterstützung in Konfliktsituationen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, bevorzugt in der Banken- oder Finanzbranche
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Empathie
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung
- Spannende Tätigkeit in einem renommierten Kundenunternehmen aus dem Bankensektor
- Modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Herr Alexander FriemannFrankfurt_financial-services@dis-ag.com
DIS AG
Financial ServicesTheodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/91336221
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Basierend auf 5.475 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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