HR Reward Analyst (m/w/d)

HR Reward Analyst (m/w/d)

HR Reward Analyst (m/w/d)

HR Reward Analyst (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

HR Reward Analyst (m/w/d)

Über diesen Job

HR Reward Analyst (m/w/d) Referenz 12-240871

Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister in Frankfurt am Main, suchen wir einen HR Reward Analyst (m/w/d).
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als HR Reward Analyst (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Gehaltsrahmen: 75.000 EUR bis 85.000 EUR p.a. Fixgehalt plus Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse in Form von Fahrtkosten- und Essenszuschuss
  • Weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für alle Benefit- und Vorsorgeprogramme auf globaler Ebene
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Benefitprogramme inklusive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Umsetzung globaler HR-Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
  • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe
  • Planung und Koordination interner Events sowie standortübergreifender Aktivitäten
  • Eigenverantwortliches Management des operativen Tagesgeschäfts im definierten Aufgabenbereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Erfahrung in der Mitarbeiterberatung und ggf. erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung im Benefit- und Pension Management, Marktkenntnisse für Deutschland und europäische Standorte
  • Praktische Erfahrung in operativen HR-Themen
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten über Ländergrenzen hinweg

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Finanzdienstleister
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240871 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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