Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Sitz in Mainz und einem klaren Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und moderne IT-Strukturen. Das Unternehmen agiert in einem stark regulierten Umfeld und entwickelt seine technologischen Plattformen sowie internen Governance- und Kontrollprozesse kontinuierlich weiter.

Im Zuge der Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitsstrukturen gewinnt das Thema Identity & Access Management zunehmend an strategischer Bedeutung. Insbesondere die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten stehen dabei im Fokus.

Sie erwartet ein professionelles Umfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen, Informationssicherheit, Compliance und Revision sowie vielfältigen Möglichkeiten, konzeptionell an der Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft mitzuwirken

• Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung des Identity & Access Managements in einem regulierten Umfeld

• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Berechtigungsprozessen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA)

• Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, ggf. ABAC)

• Unterstützung bei der Umsetzung von Rezertifizierungs- und Kontrollprozessen

• Mitarbeit in IAM-Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Systeme, Migrationen oder Automatisierung von Berechtigungsprozessen

• Abstimmung mit IT, Fachbereichen sowie Funktionen wie Compliance, Informationssicherheit und Revision

• Erstellung fachlicher Vorgaben und Unterstützung bei der technischen Umsetzung von IAM-Anforderungen

• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Identity & Access Management

• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in stark regulierten Branchen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA oder vergleichbare Standards)

• Erfahrung mit Rollenmodellen, Berechtigungsanalysen und Segregation-of-Duties-Konzepten (SoD)

• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen

Wünschenswert

• Erfahrung mit gängigen IAM-Plattformen (z. B. SailPoint, Omada, One Identity oder vergleichbare Lösungen)

• Kenntnisse in IT-Governance, Compliance oder Informationssicherheit

• Erfahrung in der Mitarbeit oder Steuerung von Projekten

• Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung.

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

• Ein professionelles Arbeitsumfeld.

• Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.