IT-Prozessmanager (m/w/d) - Workday
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IT-Prozessmanager (m/w/d) - Workday
IT-Prozessmanager (m/w/d) - Workday
dfv Mediengruppe
Verlagswesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IT-Prozessmanager (m/w/d) - Workday
Über diesen Job
IT-Prozessmanager (m/w/d) - Workday
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als IT-Prozessmanager (m/w/d) für die Implementierung von Workday .
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen, das ist das Ziel der dfv Mediengruppe. Mit über 100 Fachpublikationen begleiten wir 17 Branchen mit relevanten und zuverlässigen Fachinformationen für Entscheiderinnen und Entscheider. Ob Print, digital oder Events: Wir sind mit unseren Angeboten genau dort, wo unsere Leser und Kunden sie brauchen. Wir bereiten den Weg für beruflichen Erfolg – weil Wissen weiterbringt
"Die IT versteht sich bei uns als Motor und Business Partner der digitalen Transformation – mit Workday als Herzstück unserer Systemlandschaft. Gemeinsam mit Dir wollen wir aus Potenzialen integrierte, effiziente Lösungen machen." - Verena Wagenpfeil , Leiterin Enterprise Applications & Analytics, dfv Mediengruppe
Darum geht es
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von IT-gestützten Geschäftsprozessen – insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finance oder Controlling
- Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday-Prozessen (z.B. HCM, Financial Management, Absence, Talent & Performance, Reporting)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern – Moderation von Anforderungen und deren technische Umsetzung
- Steuerung und Koordination von Change Requests, Releases und Projekten im Workday-Umfeld
- Mitgestaltung und operative Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen und der Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
- Zusammenarbeit mit globalen Workday Communities, Support-Partnern und internen Workday-Administratoren
Jobdetails
Zeit
Vollzeit
Standort
Frankfurt am Main
Datum
25/06/25
Unternehmen
dfv Mediengruppe
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 400 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
400 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei dfv Mediengruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.