IT-Revisor (m/w/d)
IT-Revisor (m/w/d)
IT-Revisor (m/w/d)
IT-Revisor (m/w/d)
c.cure
Internet, IT
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Revisor (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Revisor (m/w/d)
Als moderne und serviceorientierte Krankenkasse mit langjähriger Tradition steht unser Kunde für erstklassige Gesundheitsversorgung und maßgeschneiderte Lösungen für seine Versicherten. Zur Unterstützung des 7-köpfigen Teams in der Revision wird aktuell am Standort Frankfurt ein IT-Revisor (m/w/d) gesucht.
In dieser Rolle agierst du als Berater für die Fachbereiche und gestaltest die digitalen Prozesse aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die gesamte Prüfungsplanung und -durchführung der IT-unterstützten Prozesse. Auf Basis der Prüfungsergebnisse beurteilst du zudem die verwendeten Technologien und entwickelst neue Empfehlungen. Zusätzlich hältst du dich bezüglich der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen stets auf dem Laufenden. Durch deinen großen Handlungsspielraum wird dir die Möglichkeit geboten, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen!
Deine Aufgabe
- Ganzheitliche Revisionsprüfung: Von der Planung und Durchführung bis hin zur Berichterstellung von Risikoprüfungen im IT-Bereich
- Beurteilung der Wirksamkeit und Sicherheit der IT-Systeme sowie Erstellung von Empfehlungen
- Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen
- Berichterstattung an den Vorstand
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Feld der IT-Sicherheit oder der regulatorischen Informationssicherheit; spezifische IT-Revisionserfahrung ist kein Muss!
- Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Anwendungsentwicklung, Netzwerkadministration, DevOPs oder Projektmanagement mit Fokus auf IT
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeiten (38-Stunden-Woche, 60% Home-Office, keine Kernarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Erhöhung des Urlaubsanspruchs durch Wahlmodell
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Zentrale Lage des Büros im Herzen Frankfurts