IT Support Mitarbeiter (First & Second Level) (m/w/d) – Inhouse Support
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IT Support Mitarbeiter (First & Second Level) (m/w/d) – Inhouse Support
IT Support Mitarbeiter (First & Second Level) (m/w/d) – Inhouse Support
RTO GmbH
Marketing, Werbung
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
IT Support Mitarbeiter (First & Second Level) (m/w/d) – Inhouse Support
Über diesen Job
IT Support Mitarbeiter (First & Second Level) (m/w/d) – Inhouse Support
- Vollzeit
- Hanauer Landstraße 441, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 05.03.26
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) für den First- und Second-Level-Support.
In dieser Rolle bist du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei technischen Fragen und sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren. Du arbeitest in einem kleinen IT-Team und unterstützt sowohl im täglichen Support als auch bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
Deine Aufgaben
-
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
-
Gute Kenntnisse in:
Windows Client / Windows Server - Microsoft 365
- Active Directory
- grundlegende Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Anwendern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen IT-Umgebung
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsmittel
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Wen wir suchen
Nicht primär Titel – sondern Haltung:
Flexibilität und Lernbereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Offenheit für neue Technologien
Ehrliche und klare Kommunikation
Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen
Was bei uns zählt – wichtiger als Zertifikate
Charakter
Motivation
Teamfähigkeit
Loyalität
Unternehmerisches Denken
Der Wille, Verantwortung zu übernehmen