Unser Mandant ist ein traditionsreiches, krisensicheres Unternehmen, das einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl leistet. Hier trifft ein moderner IT-Stack auf ein stabiles Tarifumfeld. Für das agile Entwickler-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen engagierten Junior Java Entwickler (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung über den gesamten Software-Lifecycle zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Full-Lifecycle Entwicklung: Sie begleiten Softwareprojekte von der ersten Idee bis zum Go-Live mit Java

• Datenmanagement: Sie konzipieren Datenmodelle und unterstützen bei der Datenaufbereitung (ETL) innerhalb der Data-Warehouse-Infrastruktur.

• Schnittstelle Business & IT: Sie analysieren Anforderungen der Fachbereiche und übersetzen diese in technische Spezifikationen (mit der Perspektive, sich mittelfristig zum Anforderungsmanager zu entwickeln).

• Qualitätssicherung: Sie verantworten Komponententests und begleiten die Integrationsphasen sowie die saubere Dokumentation der Releases.

• Wissenstransfer: Sie unterstützen bei der fachlichen Betreuung von IT-Auszubildenden und fördern so den Team-Nachwuchs.

Ihre Qualifikationen: 

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – wir geben ambitionierten Absolventen ausdrücklich eine Chance!

• Tech-Stack: Fundierte theoretische Basis in der objektorientierten Java-Entwicklung (Java EE) sowie Kenntnisse in relationalen Datenbanken (RDBMS).

• Methodik: Erstes Wissen in den Bereichen Requirements Engineering und UI/UX-Design ist wünschenswert.

• Interessen: Eine Affinität für Datenstrukturen und saubere Dokumentation; idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte mit ETL-Prozessen oder KI-Methoden mit.

Das bietet unser Klient:

• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bis zu 60 % Remote-Anteil für maximale Flexibilität.

• Sicherheit & Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Fahrgeld, Kinderbetreuung und Jobrad.

• Kultur: Ein dynamisches, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer hauseigenen Kantine.