Junior Sales Manager (m/w/d)

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Michael Page

Beratung, Consulting

Frankfurt am Main

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    HybridZu den Ersten gehören

Junior Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Spannende Rolle im Solution Selling auf C-Level-Ebene
Anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Beziehungsmanagement

Firmenprofil

  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusive und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

  • Du identifizierst potenzielle Geschäftskunden und akquirierst neue Partnerschaften.
  • Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen.
  • Du führst Verhandlungen und schließt Verträge ab.
  • Du pflegst und erweiterst bestehende Kundenbeziehungen.
  • Du beobachtest den Markt und erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Kundenanforderungen zu erfüllen.

Anforderungsprofil

  • Du hast Lust Deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Kontakt

Jan Moeller

Referenznummer

JN-102026-7122353

Beraterkontakt

+4969507786604

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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