Lead DevOps Architect (m/w/d) Referenz 12-253582

In dieser Rolle verantworten Sie die technische Architektur moderner DevOps- und Integrationsplattformen und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Wenn Sie Erfahrung in Systemarchitektur, Cloud und modernen DevOps-Technologien mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen Lead DevOps Architect (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option zum mobilen Arbeiten, auch im EU-Ausland
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung
• 31 Urlaubstage sowie die Möglichkeit eines bezuschussten Sabbaticals
• Kantinenzuschuss, kostenlose Getränke usw. 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Zielarchitektur der DevOps- und Integrationsplattform
• Entwicklung von Architekturstandards und technischen Leitplanken
• Bewertung neuer Technologien und Architekturentscheidungen hinsichtlich Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit
• Steuerung der technischen Plattform-Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit DevOps-, Cloud- und Infrastrukturteams
• Mitgestaltung der Plattform-Roadmap und Priorisierung technischer Themen
• Sicherstellung von Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA
• Technische Dokumentation und Unterstützung bei Root-Cause-Analysen

Ihr Profil:

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Systemarchitektur, DevOps, Cloud oder Platform Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, GitOps, CI/CD und Infrastructure as Code
• Erfahrung mit Azure, hybriden Cloud-Architekturen und API Management
• Kenntnisse in Kafka, Terraform, Argo CD oder GitLab CI/CD von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Security, IAM, OAuth2 und Secrets Management
• Verständnis regulatorischer Anforderungen, idealerweise im Finanzumfeld
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253582 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt