Intro

Betreuen Sie die Payroll eigenverantwortlich und mit Sichtbarkeit
Profitieren Sie von Flexibilität, Stabilität und Entwicklungschancen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie moderne Prozesse, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktives Jahresgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Madeleine Engler

Referenznummer

JN-102026-7135457

Beraterkontakt

+4969507786047