Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Night Auditor (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Mitte

Lage: unweit Main und Messe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: + 100 Wohneinheiten

Art des Betriebes: moderne Serviced-Apartments-Anlage

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für einen reibungslosen Betriebsablauf in der Nacht
• Abwicklung von Check-ins und Check-outs, Erstellung von Rechnungen
• Überwachung von Tagesabschlüssen und den Nachtlauf
• Regelmäßig Hausrundgänge
• Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Hotelempfang
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent mit Überblick
• Kommunikativ mit Freude am Umgang mit Gästen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Teil der Entstehung und Expansion einer neuen Hotelmarke
• Möglichkeit einer Unterkunft für bis zu 6 Monaten, Verpflegung zu einem günstigen Sachbezug
• Große berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vorteile des Unternehmens auch für Familie und Freunde

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.