Office Assistant (m/w/d)
Office Assistant (m/w/d)
Office Assistant (m/w/d)
Office Assistant (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Office Assistant (m/w/d)
Über diesen Job
Office Assistant (m/w/d)
hinzugefügt 04/03/2026
- Klare Aufgaben, schnelle Entscheidungen - du kannst direkt loslegen.
- Eine Rolle, in der dein professionelles Auftreten sichtbar geschätzt wird.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes, modernes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld, das großen Wert auf Professionalität, Serviceorientierung und ein herzliches Miteinander legt. Am Standort Frankfurt unterstützt du das Team als zentrale Ansprechperson am Empfang. ️✨
Aufgabengebiet
- Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Telefonmanagement
- Organisation von Terminen, Besprechungsräumen und Reisebuchungen
- Administrative Unterstützung des Office-Teams
- Postbearbeitung sowie Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Unterstützung bei Events, Meetings und allgemeinen Office-Themen
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrung im Empfang, Office Management oder einer serviceorientierten Rolle
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Serviceorientierung
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse und eine selbstständige Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kontakt zu Menschen
- Ein Team, das zuverlässig zusammenarbeitet und dich unterstützt
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Sekretariat & Assistenz
- Näheres Berufsfeld
- Kundenservice
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Frankfurt am Main
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Ana-Lena Bliznac
- Beraterkontakt
- +4969507786007
- Referenznummer
- JN-032026-6962270
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.