Intro

Direkter Beitrag zu Wirtschaftlichkeit
Vielseitige Rolle mit klaren Aufgaben im Controlling

Firmenprofil

Der Arbeitgeber ist ein regionaler Gesundheitsverbund mit mehreren Krankenhausstandorten und einer zentralen Personalabteilung. Ziel ist es, wirtschaftliche Stabilität und hochwertige medizinische Versorgung miteinander zu verbinden. Die Organisation bietet ein stabiles Arbeitsumfeld, standortübergreifende Zusammenarbeit sowie professionelle Strukturen im Personal‑ und Controllingbereich.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens, des Wirtschaftsplans sowie des Jahresabschlusses
• Aufbereitung personalwirtschaftlicher Daten für Monats‑, Quartals‑ und Jahresberichte
• Analyse, Entwicklung und Pflege relevanter HR‑Kennzahlen
• Erstellung verschiedener Personalstatistiken und Auswertungen
• Erstellung von Reports und Analysen für die Personalleitung und die Führungskräfte
• Bereitstellung monatlicher Auswertungen zu Ausfallzeiten für unterschiedliche Schnittstellen
• Bearbeitung von Routineaufgaben sowie Ad‑hoc‑Auswertungen
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Medizincontrolling

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsökonomie/-management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit SAP, KIS‑Lösungen (z. B. Orbis), Data‑Warehouse‑Systemen und LOGA
• Vorkenntnisse im Bereich Arbeitszeitmanagement von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft, perspektivisch auch standortübergreifend innerhalb des Verbundes Aufgaben zu übernehmen

Vergütungspaket

• Tarifsichere Vergütung
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld des Gesundheitswesens
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad‑Leasing („mein‑dienstrad.de"), Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Kantinenangebot

Kontakt

Cagri Bazarci

Referenznummer

JN-042026-6999809

Beraterkontakt

+49 1788005738