Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h
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Page Personnel
Pharma, Medizintechnik
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.000 € – 35.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20h
Über diesen Job
Intro
Organisation und Abwicklung zahlreicher operativer HR-ProzesseMedizinprodukte für die Knochen- und Geweberegeneration
Firmenprofil
Mein Kunde entwickelt, produziert und vermarktet Medizinprodukte für die Knochen- und Geweberegeneration.
Als Pionier im Wachstumsmarkt der Regenerativen Medizin haben sie sich vor allem auf biomimetische Knochenregenerationsmaterialien zur Verwendung im Dentalbereich, der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, sowie in der Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie spezialisiert.
In der Position als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Human Resources. Sie sind eigenständig für die Organisation und Abwicklung zahlreicher operativer HR-Prozesse verantwortlich. Dabei sorgen Sie mit Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrer Kommunikationsstärke für einen reibungslosen Ablauf in allen personaladministrativen Themen - von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung bis zum Bewerbermanagement.
Aufgabengebiet
- Vorbereitende Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.)
- Pflege von Personalstatistiken
- Betreuung von Ein- und Austritten (On-/Offboarding), inkl. Erstellung von Dokumenten und Checklisten
- Pflege interner HR-Übersichten und Datenbanken (z. B. Benefits, Schulungen, Mitarbeiterlisten)
- Ansprechpartner/in für Themen wie Elternzeitmeldungen, bAV, Zeugniserstellung oder Krankmeldungen
- Vertragsmanagement und Pflege von Mitarbeitenden-Benefits wie Bike-Leasing oder Fitnessangeboten
- Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (z. B. über LinkedIn, Homepage, Arbeitsagentur)
- Steuerung des Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation mit Bewerbenden und Terminorganisation
- Unterstützung bei Sonderthemen (z.B. Datenschutz, Fuhrpark)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
- Erfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und Jobradleasing