PhD – Klinik für Neurologie
PhD – Klinik für Neurologie
PhD – Klinik für Neurologie
PhD – Klinik für Neurologie
Universitätklinikum Frankfurt
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
PhD – Klinik für Neurologie
Über diesen Job
Die ausgeschriebene Position des Sonderforschungsbereichs (SFB1451) ist in der Klinik für Neurologie im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist für drei Jahre befristet und wird mit 65% E13 vergütet.
Der Sonderforschungsbereich (SFB 1451 )befasst sich mit dem Feld "Schlüsselmechanismen normaler und krankheitsbedingt gestörter motorischer Kontrolle". Das übergeordnete Ziel des SFBs1451 ist es, die neuronalen Prozesse, die der motorischen Kontrolle sowohl im gesunden Zustand als auch bei neuropsychiatrischen Erkrankungen zugrunde liegen, zu verstehen. Ziel ist es, allgemeine Mechanismen der motorischen Kontrolle, über eine einzelne Spezies oder eine spezifische Pathologie hinaus, abzuleiten sowie deren Veränderungen über die Lebensspanne und deren Störungen zu charakterisieren. Hierfür kooperieren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universitätsmedizin Frankfurt und der Goethe Universität Frankfurt mit der Universität und Universitätsklinik Köln, dem Forschungszentrum Jülich, den Max-Planck-Instituten für Stoffwechselforschung und Biologie des Alterns in Köln, der Universität Münster und der Hebrew University of Jerusalem. Die ausgeschriebene Position des SFBs1451 ist in der Klinik für Neurologie im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Team der Klinik für Neurologie steht für Spitzenmedizin im Raum Frankfurt und darüber hinaus.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von wissenschaftlichen Forschungsvorhaben im Bereich spontane funktionelle Erholung nach einem Schlaganfall im Mausmodell durch Kombination von kinematischen Verhaltensdaten und Gewebeanalysen
- Erarbeitung und Überprüfung der Hypothesen durch neue Experimente zur Charakterisierung zellulärer und molekularer Korrelate spontaner funktioneller Erholung und deren gezielte neuromodulatorische Beeinflussung, z.B. durch Optogenetik
- Planung, Organisation und Durchführung von Laborarbeiten/Experimenten
- Aufarbeitung und Visualisierung von Daten aus Forschungsergebnissen
- Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse
- Assistenz bei Durchführung von Lehrveranstaltungen, z.B. zum Thema experimentelle Schlaganfallforschung, u.a. durch Erarbeitung von Lehrmaterial, Skripten, sowie Übungs- und Praktikumsanleitungen und Begleitung schriftlicher und mündlicher Prüfungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc.) in Neurowissenschaften, Biologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägtes Interesse für neurologische Fragestellungen
- Wissenschaftliche Fachkenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit Tieren (genauer: operativen Eingriffen und Verhaltenstests mit Mäusen), Genexpressionsanalysen (genauer: qPCR) und Histologie werden benötigt
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
- Tarifvertrag E13 TV-G-U
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Kontakt: PD Dr. Markus Aswendt
Telefon: 0221-47886416
E-Mail: markus.aswendt@uk-koeln.de
Bewerbungsfrist: 29.08.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 154 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
154 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätklinikum Frankfurt als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern