Intro

Persönliches Weiterbildungsbudget
Regelmäßige Innovation Days, um eigene Produktideen einzubringen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und einer klaren E-Commerce-Strategie. In einem agilen Umfeld arbeitet ein interdisziplinäres Team kontinuierlich daran, innovative Online-Erlebnisse zu entwickeln und die digitale Transformation weiter voranzutreiben.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Priorisierung des E-Commerce-Produktportfolios
• Übersetzung von Business-Anforderungen in klare User Stories und Product Backlog Items
• Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX/UI, Marketing und weiteren Fachbereichen
• Planung und Moderation von Scrum-Events (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven)
• Analyse von Nutzerfeedback, Daten und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Plattform
• Sicherstellung einer optimalen Customer Journey und Conversion-Optimierung
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im E-Commerce-Umfeld

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld
• Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. Shop-Systeme, Marktplätze oder Omnichannel-Lösungen)
• Sehr gutes Verständnis für agile Methoden (Scrum / Kanban) und Produktentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams aus IT, UX und Business
• Analytisches Denken sowie Erfahrung mit datengetriebenen Entscheidungen (KPIs, Web Analytics)
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Persönliches Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen und Konferenzen
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Mobility-Budget (z. B. BahnCard, Deutschlandticket oder JobRad)
• Gesundheitsbudget für Fitness, Mental-Health-Angebote oder Sportkurse
• Employee Discount Programm für zahlreiche Marken und Online-Shops
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Relocation Support bei Umzug
• Regelmäßige Team-Offsites und internationale Events

Kontakt

Amaya Luana de Boer

Referenznummer

JN-032026-6980205

Beraterkontakt

+4969507786057