Die Deutsche Sportjugend (dsj) ist die Jugendorganisation im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt in dieser Funktion die Interessen von über 10 Millionen jungen Menschen, die Mitglied in Sportvereinen in Deutschland sind. Sie koordiniert die Aktivitäten ihrer 88 Mitgliedsorganisationen und entwickelt Modelle zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer an den Interessen von Kindern und Jugendlichen ausgerichteten modernen Kinder- und Jugendarbeit im Sport. Der Deutsche Olympische Sportbund ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports.

Im Handlungsfeld Sport mit Courage arbeitet die dsj aktiv für Demokratieförderung im und durch Sport und positioniert sich gegen Rechtsextremismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit. LINK zum Projekt

Zur Unterstützung des Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*eines Projektmanagers* für das Projekt kontakt.  - ultranationalistische und rechtsextreme Bewegungen im Sportumfeld  im Bundesprogramm Demokratie leben!  in Vollzeit (39 Std./Woche) – zunächst befristet bis 31.12.2026 – zu besetzen.

Fakten

Die Aufgaben sind …

• Aktive Mitarbeit in einem innovativen, fachlich anspruchsvollen Projekt inklusive regelmäßiger Meilenstein- und Verlaufskontrolle
• Selbstständige inhaltliche Abstimmung und Kommunikation mit allen beteiligten Akteur*innen
• Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Projektmaßnahmen
• Pflege und aktive Begleitung eines tragfähigen Projektnetzwerks
• Enge Verzahnung des Projekts mit den Strukturen der Deutschen Sportjugend (dsj), des DOSB und mit zivilgesellschaftlichen Organisationen – insbesondere aus migrantisierten Communities
• Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Netzwerktreffen
• Unterstützung und Begleitung von Akteur*innen innerhalb der Strukturen des organisierten Sports
• Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Projekt- und Budgetcontrollings
• Transfer der Projektergebnisse in den organisierten Sport sowie in die Öffentlichkeit
• Gestaltung und Umsetzung von Qualitätssicherungs- und -entwicklungsmaßnahmen und der Evaluation

Worauf es ankommt …

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem einschlägigen Bereich (z. B. Sozial- oder Kulturwissenschaften, Interkulturelles Management, Soziologie) mit Expertise im Themenfeld Sport und Integration, Rechtsextremismusbekämpfung/Antirassismus
• Einschlägige praktische berufliche Berufserfahrung oder auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit in den Themenfeldern Integration, Migrationsgesellschaft, Demokratieentwicklung, kulturelle Vielfalt, Antirassismus, Antidiskriminierung
• Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Sensibilität für kulturelle, sprachliche, geschlechtliche, sexuelle und religiöse Vielfalt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Resilienz und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen sowie vielfältige Anspruchsgruppen zu überzeugen und zu managen
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse von haupt- und ehrenamtlichen Vereins- und Verbandsstrukturen im organisierten Sport sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Umsetzung von Fördervorhaben inklusive des Umgangs mit Förderdatenbanken und Buchhaltungssystemen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Wir bieten Ihnen einen nachhaltigen Job mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im Herzen von Sportdeutschland. Sie profitieren von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung sowie Betriebssportangeboten, hauseigenem Fitnessraum und Fahrrad-Leasing. Mit Freude engagieren wir uns für die Themen und Projekte im organisierten Sport. Wir stehen für Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und fördern kollaborative Zusammenarbeit im Team.

Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und möchten dies auch in unserer Belegschaft repräsentieren. Darum ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderungen und/oder Migrationsgeschichte, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Weltanschauung, sich für diese Stelle zu bewerben. Zudem bestärken wir Sie, sich auch zu bewerben, wenn Sie nicht 100% der erforderlichen Qualifikationen bereits mitbringen. Wichtig ist uns die Begeisterung für die Aufgabe sowie der Wille, sich bei uns weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen – und natürlich über Ihre Begeisterung für den Sport. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stelle ( GBJ_PM Demokratie leben!_2026 ), Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 20. Februar 2026 unter bewerbung(at)dosb.de . Bitte in nur einer PDF-Datei mit max. 5MB. Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens sind digitale Gespräche am 27. Februar 2026 geplant.