• Weiterentwicklung des Managementsystems der HOST und Koordination der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von QM-Lenkungsteams sowie internen und externen Audits
• Überwachung von betrieblichen Maßnahmen im Zusammenhang mit Qualitätsanforderungen, Risiken, Chancen, Beschwerden und Zielen
• Direkte Ansprechpartnerin/ direkter Ansprechpartner für die Stabsstelle Patientensicherheit & Qualität Schnittstellenfunktion zu den Dezernaten, klinischen Bereichen und Stabstellen der Universitätsmedizin Frankfurt
• Entwicklung, Steuerung und Überwachung der Betriebs-/Leistungsprozesse
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen Optimierungsprozessen bzgl. der betrieblichen Abläufe und Strukturen
• Projektarbeiten in verschiedenen Schnittstellenprozessen
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege der umfangreichen elektronischen QM-Bereichsdokumentation

• Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder klinischen Bereich vorweisen
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (Lehrgang Qualitätsmanagementbeauftragte Qualitätsmanagementbeauftragter) und/oder Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement im klinischen oder technischen Sektor
• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015
• Weiterbildung als interner Auditor wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse mit Microsoft-Visio
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Wirtschaftliches, analytischen und lösungsorientiertes Handeln und Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

• Unsere HOST GmbH: interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung und Gleitzeitmodell ist möglich.
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, vergünstigtes Landesticket Hessen, Job-Rad
• Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter auf dem Campus, "JobRad" u.v.m.

Ansprechperson für Rückfragen: Dr. Klaus Lehmen, Frau Nicole Winter
Kontakt: 069 / 6301 86562 oder 069 / 6301 83277
Bewerbungsfrist: 2 Jahre, eine Übernahme ist möglich
Ausschreibungsnummer: 201104
Wöchentliche Arbeitszeit: min. 30 Stunden
Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Angabe des frühsten Starttermins und Gehaltsvorstellung

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.