JOB ID 2870885

Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!

Das bringen wir mit:

• Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
• Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits.
• E xklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein spektakuläres Sommerfest.
• Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
• Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.

Was dich erwartet:

• Active Sourcing: Du betreust die Stellen unserer Großkunden und findest die besten Talente der Branche für sie.
• Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung.
• Networking: Mit deinem Kommunikationsgeschick baust du dir einen wertvollen Talentpool auf und hältst langfristig den Kontakt.
• Kreative Ansprache: Du verfasst ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen, die Talente begeistern und zum Bewerben motivieren.
• Personalbetreuung: Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleibst du Ansprechpartner für deine Kandidaten und begleitest sie auf ihrem neuen Karriereweg.

Das bringst du mit:

• Durchhaltevermögen : Deine bemerkenswerte Ausdauer und deine Fähigkeit, selbst in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, sind Merkmale, die dich besonders auszeichnen.
• Erste Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise erste Recruiting-Erfahrung mit (z. B. aus einer Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum) – das ist aber kein Muss.
• Bonus: Erfahrung im Personalberatungsungsumfeld ist ein tolles Extra, aber kein K.-o.-Kriterium.
• Qualifikation: Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Viel wichtiger ist für uns, welche Ziele du anstrebst und wohin du möchtest.
• Sprachkenntnisse: Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.

Dein Ansprechpartner:in

Christa Agi
Talent Acquisition Specialist
Mobil: +49 151 17136856
E-Mail: christa.agi@apriori.de