Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Deine Aufgaben:

• Du planst, steuerst und setzt Digitalisierungsprojekte um und stellst die Einhaltung von Unternehmensvorgaben sicher
• Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Digitalisierungsstrategien kontinuierlich weiter
• Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Trainings sowie Workshops durch
• Du wirkst bei der Einführung, Testung und Weiterentwicklung von Software-, Hardware- und KI-Lösungen mit
• Du berätst und unterstützt unsere Einrichtungen und Fachabteilungen bei Digitalisierungsprojekten
• Du unterstützt bei der Qualitätssicherung, analysierst Abweichungen und setzt Verbesserungsmaßnahmen um
• Du arbeitest bei der Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen mit und begleitest Audits

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT oder Gesundheitswesen
• Du bringst Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit, idealerweise im Bereich Digitalisierung
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools, Softwarelösungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig
• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops
• Kenntnisse der Branchensoftware Connext Vivendi von Vorteil
• Reisebereitschaft vorhanden

Wir bieten Dir:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Kollegiale Beratung in einem vernetzten Team von Fachexperten
• Ergebnisorientierte Prämienvereinbarung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Corporate-Benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mobile Office

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Auf Deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktiere gerne Herr Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.