• Mitgestaltung an der Gesamtkonzeption Safe Sport – Schutz vor interpersonaler Gewalt im DFB
• Verantwortlich für die Implementierung von Maßnahmen zur Prävention und Intervention

• Entwicklung eines ganzheitlichen fachlichen Konzepts zur Aufarbeitung interpersonaler Gewalt im organisierten Fußball
• Erarbeitung von Leitlinien, Standards und Handlungsempfehlungen für eine systematische, transparente und unabhängige Aufarbeitung innerhalb des DFB und seiner Mitgliedsorganisationen
• Definition und Abstimmung von Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen innerhalb des DFB und seiner Gremien zur Umsetzung einer kohärenten Aufarbeitungsstrategie
• Aufbau von Unterstützungsangeboten für Landesverbände und Vereine zur Unterstützung bei Aufarbeitungsprozessen
• Beobachtung nationaler und internationaler Entwicklungen im Bereich Aufarbeitung sowie Ableitung relevanter Impulse für den DFB

• Beratung interner Gremien, Abteilungen und Entscheidungsträger
• Erstellung von Berichten, Konzeptpapieren und Entscheidungsvorlagen für Präsidium, Geschäftsführung und weitere Gremien
• Förderung eines kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungstransfers zwischen DFB und Mitgliedsorganisationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sport-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Praxiserfahrungen in der Arbeit im Themenfeld Interpersonale Gewalt
• Expertise in der Aufarbeitungsarbeit, insbesondere der Arbeit mit Betroffenen
• Hohes Interesse an der Arbeit im Sport, idealerweise Praxiserfahrungen aus haupt- oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Vereins- oder Verbandswesen
• Sehr gute Kenntnisse von Sportorganisationen und/ oder der Vereins- und Verbandsarbeit
• Erfahrung mit Projektarbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme
• Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Resilienzfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Zeitliche und räumliche Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen – auch an Wochenenden

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.